Ликвидация ЧУП представляет собой процесс, который завершается исключением ЧУП из ЕГР. Ликвидация ЧУП проводится ликвидатором при некотором участии учредителя. Так, учредитель принимает решение о назначении/смене ликвидатора, а также об утверждении промежуточного ликвидационного и ликвидационного баланса.
Особое внимание учредитель также должен уделить подготовительному этапу при вводе в ликвидацию. Так, целесообразно до ввода в ликвидацию уволить все работников по соглашению сторон, во избежание расходов на выплату пособия в размере пяти окладов или трёх окладов, если о ликвидации будет сообщено за три месяца. Также стоит расторгнуть все длящиеся хозяйственные договора, которые налагают на ЧУП финансовые обязательства: договора аренды, хранения и др.
Рекомендуется также достичь договоренности с бухгалтером о том, что он будет осуществлять помощь ликвидатору даже после увольнения. Так как даже хорошо оплачиваемый ликвидатор не может знать всей специфики работы ЧУП и дать корректные пояснения для налоговых органов.
Ликвидатор должен иметь высшее образование, желательно экономическое или юридическое, а также опыт работы на должности специалиста, руководителя или опыт осуществления деятельности в качестве индивидуального предпринимателя не менее трёх лет. Учредитель не может быть ликвидатором, если у ЧУП есть кредиторская задолженность на основании данных бухгалтерского учёта. Иногда создаётся и коллегиальный исполнительный орган – ликвидационная комиссия. Однако такой формат целесообразен только в случае если ликвидируется крупное предприятие, где нужно привлекать специалистов разных профилей.
Ликвидатор должен приложить максимальные усилия к выявлению кредиторской задолженности. Не ограничиваясь публикацией сведений, он должен известить всех известных ему кредиторов. Конечно, ликвидатор может ссылаться, что он не знал о наличии тех или иных кредиторов. Такие ссылки могут иметь вес только в том случае, если учредитель не передавал ликвидатору документы по акту приёмки-передачи. Так или иначе, кредиторам тоже следует не терять бдительность, постоянно проверить актуальные сведения о нахождении их контрагентов в ликвидации, пользуясь ресурсами сети Интернет.
Ликвидатор ответственен за сохранность имущества ЧУП. Зачастую ликвидаторы не располагают возможностями по хранению имущества и передают его учредителю на основании договоров ответственного хранения. Вообще же институт ликвидации достаточно слабо урегулирован законодательством Республики Беларусь, особенно в части прав и обязанностей ликвидатора. Так непонятно, как ликвидатор может избавиться от своих полномочий в случае невыполнения учредителем своих обязательств перед ним. Ликвидатор является исполнительным органом ЧУП в стадии ликвидации и, следовательно, гипотетически обладает теми же правами, что и директор. В тоже время правовой режим ликвидации не позволяет ЧУП осуществлять предпринимательскую деятельность в том же объёме, что и обычное ЧУП. Что не может не отразится на объёме полномочий ликвидатора по сравнению с директором или управляющим. Ликвидатор не является работником ЧУП, в тоже время, ликвидатор может не являться и индивидуальным предпринимателем (коммерческой организацией). Вместе с тем, законодательство не устанавливает чётких обязательств учредителя по финансированию ликвидации ЧУП.
Интересуетесь особенностями ликвидации ООО? Перейдите по ссылке, мы подготовили публикацию по этой теме.
